La prévention est en marche… et si votre organisation rejoignait le mouvement dès la rentrée ?

Name: VitalÔréflex
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Dictumst convallis pulvinar

Le premier semestre 2026 confirme une évolution très encourageante : partout en France, de plus en plus d'entreprises, de collectivités et d'organisations choisissent d'agir concrètement en faveur de la santé mentale et du bien-être au travail.

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La prévention en action

Etiam fusce

Chez VitalÔréflex, cette dynamique s'est traduite par de nombreuses interventions de terrain, toutes animées par une même conviction : la prévention est plus efficace lorsqu'elle est vécue, partagée et inscrite dans la durée.

Tout a commencé le 29 avril, à l'occasion de la Journée internationale du bien-être au travail. Les équipes de Federaly ont réuni une vingtaine de collaborateurs, en présentiel et en visioconférence, autour d'un atelier consacré au bien-être et aux auto-massages.

Un moment apprécié, placé sous le signe de la détente et de la prévention.

Le mois de juin a ensuite été particulièrement riche, avec plus de 140 collaborateurs sensibilisés à travers nos ateliers, conférences et formations.

Ateliers bien-être et detente

Parmi les temps forts de ce semestre

Id et urna dictumst

- 32 collaborateurs volontaires ont obtenu leur certificat de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Les promotions réunissant les élus de DHL et les collaborateurs de Fromarsac se sont distinguées par leur enthousiasme, la qualité des échanges et leur forte implication. Autant de nouveaux secouristes désormais capables d'identifier les premiers signes de détresse psychique et d'apporter un premier soutien au sein de leur organisation.

- Chez France Air, 76 collaborateurs ont participé à notre atelier interactif « Prendre soin de sa santé mentale, c'est possible ! », animé par Nathalie. Cette intervention marque le lancement d'un programme de sensibilisation qui se poursuivra pendant six mois et concernera à terme 480 collaborateurs.

- L'Université Lyon 3 a également choisi d'aborder ce sujet avec ses équipes. Une douzaine de collaborateurs ont participé à cet atelier participatif, favorisant les échanges autour des bonnes pratiques pour préserver sa santé mentale au quotidien.

- Parce que le bien-être passe aussi par la récupération physique, 20 salariés de Mercator ont bénéficié de séances individuelles de massage assis Amma proposées par Agathe, Marina et Joëlle, tandis que 30 collaborateurs de Thermo Fisher ont profité de ce moment de détente grâce à Sophie et Annick.

Torquent consequat

Au-delà des chiffres...

Non dictum et

Un constat revient systématiquement. Lorsque les organisations ouvrent des espaces de dialogue et proposent des actions concrètes, les collaborateurs répondent présents. Ils s'impliquent, échangent, prennent conscience des enjeux et repartent avec des outils directement applicables dans leur quotidien professionnel.

Ces initiatives démontrent qu'il est possible d'agir, pas à pas, pour installer une véritable culture de prévention de la santé mentale au travail. Un immense merci à nos clients pour leur confiance et leur engagement, ainsi qu'à toute l'équipe de VitalÔréflex pour son professionnalisme et son énergie.

C'est grâce à cette mobilisation collective que la prévention devient une réalité dans les organisations. La rentrée de septembre est souvent le moment où se construisent les nouveaux projets.

Pourquoi ne pas en faire l'occasion de lancer, vous aussi, une première action de sensibilisation, un atelier bien-être ou une formation PSSM au sein de votre structure ? Nous serons heureux de vous accompagner dans cette démarche.