vitaloreflex Le site de la santé et du bien-être au travail sur Lyon et la région Rhône-Alpes Auvergne

QVCT

Prenez quelques instants pour explorer votre Qualité de Vie et vos Conditions de Travail (QVCT). Répondez à notre questionnaire pour découvrir comment améliorer votre bien-être au travail et créer un environnement professionnel plus satisfaisant.

La pause
bien-être
au travail

Le site de la santé et du bien vivre au travail
sur Lyon et Rhône-Alpes Auvergne

Le Bien-être comme source d'efficacité

L’approche bien-être au travail vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail.

Professionnalisme

Vous assurer des animations de qualité par des professionnels certifiés et expérimentés

Réactivité

Engagement à répondre à vos demandes de devis sous 48H

Adaptabilité

Analyser en toute indépendance les enjeux de votre structure et y répondre avec aisance et professionnalisme

Convivialité

Offrir un espace d’échanges ouvert favorable à développer une intelligence et bienveillance collective

Qui sommes-nous ?

Une équipe de professionnels passionnés à votre service

VitalÔréflex est un organisme de formation dédié au bien-être au travail,  fondé par Nathalie Peaucelle, naturopathe et sophrologue certifiée. Elle intervient depuis plusieurs années en entreprise pour animer des ateliers et formations en prévention de santé physique et mentale.
Une douzaine de métiers dédiés au bien-être sont représentés chez VitalÔréflex. Ainsi, grâce à un collectif de 25 praticiens professionnels habitués à intervenir dans tout type de structure, VitalÔréflex peut proposer un large éventail de formations et ateliers dédiés à la QVCT. 

Découvrez notre
approche de la QVCT

Qualité de vie au travail,
 de quoi parle-t-on ?

Cette démarche initiée par l’entreprise vise à prendre soin du bien-être des collaborateurs en adaptant leurs conditions de travail. Par ailleurs, la QVCT est devenue une démarche obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. Cette obligation est décrite dans l’article L4121-1 du Code du Travail : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs."

Pour QUI ?
Pour QUOI ?

Qui est concerné par les programmes QVCT ?

Les ateliers et formations sont conçus pour s’adapter à tout  public quelque soit leur échelon dans l’entreprise.
 La qualité de vie et conditions de travail est l’affaire de tous !

Nos modules dont la durée peut varier de 30' à 2 jours répondent à des actions de prévention de santé identifiées et en lien avec les missions des collaborateurs. I
Les modules peuvent être proposés en distanciel et/ou en présentiel. 
A l’issue de ces animations et formations,  les collaborateurs auront acquis des outils et ressources pour travailler plus sereinement et plus efficacement.

Notre offre


Une démarche structurée pour plus de bien-être et d'efficacité 

1. ANALYSER  2. RECUEILLIR  3. SÉLECTIONNER  4. MESURER

Besoin de tester
nos différents ateliers ?


CHOISISSEZ L’OFFRE DÉCOUVERTE 

4 ateliers collectifs/semaine
ou
4 ateliers collectifs/mois

Tarif à partir de 800€

 Vous avez déjà testé différents ateliers ?

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 Tarif dégressif
par rapport au tarif
découverte abonnement bimensuel -10%
Abonnement trimestriel et + -20%

Besoin ponctuel d’ateliers ou formations ?

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 Tarif nous consulter

Nos ateliers

Nous vous proposons des ateliers variés de 1 heure à 3 heures pour permettre au plus grand nombre d'y participer et d'aborder différentes thématiques 

Bien-être & détente

Prendre soin de soi, pour un meilleur équilibre et harmonie intérieure 

Santé

Notre bien le plus précieux qu'il convient d'entretenir et protéger par une démarche préventive 

Cohésion d'équipe

Écouter, oser et se dépasser pour mieux avancer ensemble 

Nos formations

Nous vous proposons des modules de formations 
d'une durée variable de 1 à 2 jours selon les thèmes abordés 

Premiers Secours en Santé Mentale

Dans un contexte sociétal de minimisation et de stigmatisation des troubles psychiques, se former aux premiers secours en santé mentale s’inscrit dans une  démarche citoyenne.
Nous pouvons tous agir à notre niveau !

Prévenir l'usure au travail 

Prévenir la fatigue physique et baisser la charge mentale tel est l'enjeu de ce module formé de 4 ateliers interactifs et pratiques autour du bien-être

Cohésion d'équipe avec la méthode DISC 

Performer, c'est avancer dans la même direction en partageant  des valeurs communes, tel est l'enjeu des acteurs de l'entreprise en recherche de sens

Rejoignez l'équipe

Toujours à la recherche de nouveaux talents partageant nos valeurs...
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Demandez un devis

Une réponse sur-mesure pour des besoins spécifiques

En amont : 
  - Définir ensemble les objectifs et priorités QVCT de votre structure 
  - Associer les collabotateurs
  - Expérimenter grâce à un vaste choix d'ateliers 
  - Évaluer et pérenniser votre démarche QVCT
 

Actus / bloG

Parentalité au travail : se réconcilier avec ses 4 vies

Dans un monde où les défis de la parentalité et de la vie professionnelle se croisent de plus en plus souvent, il devient essentiel pour les entreprises d'adopter une approche inclusive qui prend en compte les besoins des parents collaborateurs. Se réconcilier avec ses différentes sphères de vie - professionnelle, personnelle, familiale et sociale - est un défi de taille pour de nombreux travailleurs.

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Le sport en entreprise

Dans le monde professionnel en constante évolution, les entreprises recherchent sans cesse de nouvelles stratégies pour améliorer la productivité, renforcer l'esprit d'équipe et favoriser le bien-être des employés. Une solution gagnante qui répond à ces objectifs et bien d'autres encore est le sport en entreprise !

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Micro-sieste au travail : autorisez-vous une pause détente salvatrice !

En entreprise, il y a un réel phénomène de prise de conscience de l’importance de recommander la pratique de pauses ressourçantes et dynamisantes au travail. La micro sieste est une pratiques très efficace pour prévenir les risques psycho-sociaux. Cet article donne les bonnes raisons de la mettre en place.

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Ils nous ont fait confiance

Nous remercions nos partenaires avec lesquelles nous avons su tisser une relation de confiance depuis la création de VitalÔréflex 

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