Santé
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Formations Santé
Le saviez-vous ?
Bénéfices
Selon des chiffres récents, les entreprises qui ont mis en place le programme QVCT ont constaté une augmentation de 15% de la productivité de leurs employés. De plus, les taux d'absentéisme ont diminué de 20% et la satisfaction des employés a augmenté de 25%. Ces résultats impressionnants démontrent l'importance de la formation continue inscrite notamment dans une démarche QVCT.
La formation continue est un élément essentiel de la politique RH de l’entreprise. Les modules de développement personnel tendent à développer les compétences des collaborateurs et favorisent leur épanouissement.Chaque module a été construit pour offrir des résultats concrets et mesurables, ce qui en fait un choix judicieux pour les entreprises qui cherchent à investir dans le développement de leur capital humain.
Choisissez votre formation :
Prévenir le stress
Prévenir l'usure au travailParcours de sensibilisation à la Santé Mentale pour TousParcours de sensibilisation à la Santé Mentale pour Managers
Si la personne souhaitant s’inscrire à nos formations est en situation de handicap, nous l’invitons à se rapprocher de nous afin d’évaluer les conditions de sa venue dans les meilleures conditions
FormationsPremiers Secours en Santé Mentale
Savoir bien réagir en toutes circonstances pour accompagner les personnes en souffrances
Ce module a été conçu pour permettre aux citoyens d’apporter dans la sphère professionnelle et privée, un soutien aux personnes développant un trouble psychique présentant des signes d’aggravation de son trouble ou en état de crise.
Former un réseau de secouristes en santé mentale dans sa structure, c'est avoir une démarche citoyenne soucieuse de prévenir les risques psycho-sociaux.
Durée : 14h soit 2 jours
16 personnes maxi/session participants
présentiel
Intervenante : Formatrices certifiées PSSM France
Taux d’acquision post formation
98%
Taux de satisfaction
97%
FormationsPrévenir l'usure au travail
Prendre soin des équipes et agir préventivement sur l’usure professionnelle.
Dans un climat post-covid, nous proposons un module qui répond aux attentes des collaborateurs soumis à un contexte général anxiogène. Ce programme est composé de 4 modules dédiés à l’acquisition de pratiques de mise à distance du stress professionnel pour plus d’efficacité, de performance et bien-être.
Durée : 14h sur 2 jours
12 personnes maxi/session participants
présentiel
Intervenante : sophrologue/naturopathe
FormationsAidants salariés
Savoir concilier vie pro/perso
5 modules de formation conçus pour soutenir les collaborateurs aidants à mieux concilier leurs responsabilités personnelles et professionnelles tout en prenant soin de leur propre santé mentale.
Durée : 0.5j par module
4 à 8 personnes/session participants
Présentiel
Intervenante : Coach de vie spécialisée aidants
FormationsRisques psychosociaux
Les bons réflexes
Ce module de formation a été conçu à l’attention des managers pour leur permettre d’identifier les signaux faibles. Il permet de prévenir les risques psycho-sociaux dans les établissements.
Durée : 7h soit 1 journée
8 personnes maxi/session participants
Présentiel
Intervenante : Consultante spécialisée RPS
FormationsParcours de sensibilisation à la Santé Mentale pour Tous
PSMT
Parce que la santé mentale est l’affaire de tous, ce parcours e-learning d’une durée de 2 heures propose une approche accessible et engageante. Composé d’un auto-test, de cinq vidéos interactives et de quiz associés, il permet aux collaborateurs de mieux comprendre les troubles psychiques, de déconstruire les idées reçues et de prévenir les risques psychosociaux. À l’issue de la formation, chacun repart avec des clés concrètes pour agir au quotidien, renforcer la cohésion d’équipe et contribuer à un environnement de travail plus sain et bienveillant.
Durée : 2H en e-learning
NS participants
e-learning
Intervenante : Formatrices Premiers Secours en Santé Mentale
FormationsParcours de sensibilisation à la Santé Mentale pour Managers
(PSMM)
Nous proposons un module de 3h30 en présentiel, conçu comme un complément au PSMT et spécifiquement destiné aux managers et membres du CODIR. 100 % opérationnel, il fournit les clés pour repérer les signaux de fragilité chez les collaborateurs, comprendre les facteurs de risques psychosociaux et adopter les bons réflexes pour agir de manière juste et protectrice.
Grâce à des mises en situation concrètes et à l’élaboration d’un plan d’action personnalisé, vous repartez avec des outils directement applicables pour prendre soin de vous-même et de vos équipes, tout en contribuant à un environnement de travail plus sain, responsable et durable.
Durée : 3h30
8 minimum / 10 maximum participants
Présentiel
Intervenante : Coach certifiée spécialisée en santé mentale ou formatrice accréditée PSSM France
